Школа – это особый коллектив единомышленников, где  трудятся самые стойкие, преданные своему делу люди, энтузиасты и в хорошем смысле слова «фанаты».

          Когда человеку хорошо, уютно, комфортно на работе, это большое счастье!  Самый страшный дефицит в наше время – это дефицит человеческого общения. Школа восполняет этот дефицит.  Самое благоприятное влияние на работу оказывает морально-психологический климат коллектива.

Харьянова   Валентина  Ивановна

председатель  первичной  профсоюзной  организации

           Первичная профсоюзная организация МКОУ Шелаевской СОШ  состоит из 28 членов.

            В целях регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателем заключен коллективный договор, реализация которого осуществляется на основе установленного закона, нормативных и правовых актов. Представители сторон несут ответственность за уклонение в выполнении коллективного договора в соответствии с федеральным законом.  Трудовое  соглашение затрагивает социально-трудовые, экономические и профессиональные интересы работников.

           Профсоюз ведет переговоры с администрацией школы, заключает коллективный договор с администрацией школы и способствует его реализации, содействует  повышению  профессиональной квалификации членов профсоюза и доводит до них решения выборных органов вышестоящих организаций.

Локально- правовая база деятельности профсоюза включает:

       1.Положение о  ППО.

      2.Коллективный договор с приложениями.

      3.Правила внутреннего трудового распорядка.

      4.План работы профкома.